Национальный проект Мойбизнес.рф - База знаний

Вебинар «Кадры для бизнеса» | 2 марта

2 марта, с 10:00 по 12:00 (по мск), на платформе Synergy.Online состоялся вебинар Минэкономразвития РФ на тему «Кадры для бизнеса: критерии подбора команды, интервью, собеседования».

Вебинар «Кадры для бизнеса» | 2 марта

Для успешного преодоления кризисных ситуаций и устойчивого развития компании необходима надежная команда. Многие компании сталкиваются с дефицитом кадров, не могут найти сотрудников, отвечающих необходимым требованиям. Меняется роль лидера в ситуации изменений. Необходимы быстрые решения и новые формы организации труда, которые позволят бизнесу поддерживать заданную производительность. Как правильно налаживать процессы управления персоналом и вести коммуникацию с сотрудниками и кандидатами, чтобы обеспечить эффективную работу компании в постоянно меняющейся среде? Какие действия вам нужно осуществить прямо сейчас, чтобы ваша команда справилась с поставленными задачами в сложный период? Об этом и не только рассказали спикеры вебинара.


Темы:

  • Как создать сильную и эффективную команду
  • Как правильно проводить собеседование и повысить точность оценки кандидата?
  • Новые формы организации труда: где взять людей, когда их нет?

Спикеры:

  • Константин Борисов, основатель и генеральный директор Support Partners
  • Татьяна Минаева, руководитель компании «Университет карьерного роста» (один из лидирующих карьерных консультантов России)
  • Виктория Петрова, основатель «ЛюдиPeople», эксперт в области карьерного старта

Модератор: Мария Балашова, декан Департамента МВА Школы Бизнеса «Синергия»


Вебинар для всех участников бесплатный. Просмотр доступен по ссылке (регистрация и авторизация не требуются):



Программа


Время Тема Спикер

10:00-10:05 Вступительное слово модератора
1 10:05-10:35 Как создать сильную и эффективную команду
  • Что такое эффективная команда и какие механики в ней работают?
  • Роль лидера во времена стресса и как выйти из него сильными
  • Внутренняя и внешняя команда – что это такое и зачем они нужны? Как решать большие задачи меньшим числом людей
  • 3 действия, которые вам нужно совершить с командой прямо завтра
Константин Борисов, основатель и генеральный директор Support Partners

10:35-10:40 Ответы на вопросы
2 10:40-11:10 Как правильно проводить собеседование и повысить точность оценки кандидата?
  • Что проверять на собеседовании?
  • Как нужно оценивать, чтобы не промахнуться
  • Как вести себя интервьюеру на собеседовании
  • Как «продать» вакансию на собеседовании, как описывать плюсы компании и говорить ли о минусах
  • Как торговаться по зарплате с кандидатом
Татьяна Минаева, руководитель компании «Университет карьерного роста» (один из лидирующих карьерных консультантов России)

11:10-11:15 Ответы на вопросы
3 11:15-11:45 Новые формы организации труда: где взять людей, когда их нет?
  • Рынок труда меняется: возникновение новых «легких» профессий, исчезновение традиционных
  • Демографическая яма: кандидатов становится все меньше
  • Как достичь запланированной производительности: гибридная занятость, гибкие графики, новая организация труда.
Виктория Петрова, основатель «ЛюдиPeople», эксперт в области карьерного старта

11:45-11:50 Ответы на вопросы

11:50-11:55 Заключительное слово модератора


Подписывайтесь, чтобы быть в курсе новых событий и свежих советов